新葡的京集团350vip

50条经典管理心理学定律

2014-01-18 14:45  北京大学EMBA研修班   未知
点击:

  1.卢维斯定理

  谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。

  提出者:美国心理学家h·卢维斯

  点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。

  2.托利得定理

  测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。

  提出者:法国社会心理学家h·m·托利得

  点评:思可相反,得须相成。

  3.刺猬理论

  刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤。

  点评:保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。

  4.鲦鱼效应

  鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去自制力,行动也发生紊乱,但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。

  提出者:德国动物学家霍斯特

  点评:1、下属的悲剧总是领导一手造成的。2、下属觉得最没劲的事,是他们跟着一位最差劲的领导。


看过本文的访客还看过下面的文章:

上一篇:自查:糟糕管理者的31个特征
下一篇:“黄金分割”与领导力

相关课程开课安排

相关总裁班课程

信息分类

相关知识点

在线报名 | 校园交通 | 住宿预订 | 网站地图
联系电话:010-57100404    李老师:18801116823 13366367845(微信)
Copyright ©2020-2025 www.simu666.com All rights reserved. 新葡的京集团350vip 版权所有.
XML 地图 | Sitemap 地图